5258 Sayılı Kanun ve bu kanuna istinaden yayımlanan yönetmelikler çerçevesinde ilanda yer alan sayıda pozisyona kamu görevlisi olmayan aile sağlığı çalışanı olarak çalışmak üzere başvuracak kişilerin aşağıda belirtilen usul ve esaslar dâhilinde başvuruları kabul edilerek sözleşme imzalaması hususunda;
1-Söz konusu pozisyonlara;
a- Türkiye’de Mesleğini icra etmeye yetkili Ortaöğretim veya Yüksek Öğretim Kurumlarının Ebelik, Hemşirelik, Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı) ve Acil Tıp Teknisyenliği bölümlerinden mezun olanlar başvurabileceklerdir.
b-Vekil Ebe-Hemşire–Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı) olarak çalışan kişiler başvurabileceklerdir.
2- Başvuru için ilimizde ikamet şartı aranmayacak, ülke genelinden başvuru alınacaktır.
3-Başvuru tarihi itibarı ile 6 ay öncesine kadar Kamu görevlisi olanlar (657 sayılı Kanun 4/A,4/B,4924 sayılı kanun 399 sayılı KHK,5393 Sayılı Kanunun 49. Maddesine göre çalışanlar vb.) başvuramayacaktır. Ancak 5258 sayılı kanun kapsamında Kamu Görevlisi Olmayan Aile Sağlığı Elemanı olarak çalışmakta iken sözleşmesini usulüne uygun sona erdirenler başvurabilecekler.
4-Başvuru doğrudan Aile Sağlığı Çalışanı olarak sözleşme yapacak kişi tarafından 17/08/2022 tarihinden itibaren saat 08:00’de evrak kayıta başvuru başlayacak olup, 22/08/2022 tarihi mesai saati bitimine kadar devam edecektir. Başvuru dosyası Müdürlüğümüz evrak kayıt biriminden işlendikten sonra Personel Hizmetleri Başkanlığına (Aile Hekimliği Atama Birimi) elden teslim edilecektir. Posta ve diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru dosyasında kişiye ait;
-T.C Kimlik Numarası bulunan geçerli bir kimlik belgesinin onaylı fotokopisi,
- Sağlık Bakanlığınca tescil edilmiş Diplomanın veya geçici mezuniyet belgesinin Noter onaylı sureti,(Tescil edilmiş diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslının getirilmesi halinde, belgenin fotokopisi, aslına uygunluğu kontrol edildikten sonra birim sorumlusu/uzman tarafından isim ve unvan yazılarak tasdik edilmek sureti ile kabul edilecektir.)
-Adli sicil kaydının bulunmadığına dair beyan,(Müdürlük beyanın doğruluğunu, adli sicil belgelerini verebilecek mercilerden teyit eder.)
-Görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığına dair Sağlık Raporu (Tek Hekim)
-Aile Sağlığı Çalışanı olarak sözleşme imzalamak istediğine ve başvuru tarihi itibariyle 6 ay öncesine kadar Kamu görevlisi olarak çalışmadığına dair imzalı dilekçe.
-Dört adet vesikalık fotoğraf
-İlimizde görev yapmakta olan sözleşmeli bir Aile Hekimince imzalanmış, başvuru sahibi ile çalışmak istediğini açıkça beyan eden imzalı dilekçe bulunacaktır.
5-Başvuru dosyasının eksik olması veya gerçeğe aykırı beyan yapılmasının Komisyonumuzca tespiti halinde başvuru yapılmamış sayılacak, sözleşme yapılsa dahi feshedilecektir.
6-Aile Sağlığı Çalışanı Müdürlüğümüzün planlamasına göre başladıktan sonra en kısa süre içinde 30 saatlik uyum eğitimine tabi tutulacaktır. Bu eğitime ilişkin teorik ve uygulamalı dersler eğitimciler, eğitim yeri vb. tüm iş ve işlemler Müdürlüğümüz imkânları ile gerçekleştirilecektir.
7-İlimize tahsis edilmiş bulunan Kamu Personeli Olmayan Aile Sağlığı Çalışanı pozisyonlarında boşalma olması durumunda aşağıdaki öncelik sırasına göre işlem tesis edilecektir.
a) İldeki boş pozisyon, sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına göre en düşük gelişmişlik grubunda yer alan ilçelerden başlamak sureti ile kullanılacaktır.
b) Boş pozisyon sayısından fazla başvuru dosyası bulunması halinde, ebe, hemşire, sağlık memuru(toplum sağlığı) ve acil tıp teknisyeni kadrolarının toplamı dikkate alınmak sureti ile standart kadro mevzuatına göre doluluk oranı en az ilçedeki aile hekimi ile anlaşarak başvuru yapan ile sözleşme imzalanacaktır. Aynı ilçede boş kadro sayısından fazla başvuru dosyası mevcut ise öncelik yükseköğretim kurumlarının ebelik, hemşirelik, sağlık memurluğu(toplum sağlığı) ve acil tıp teknisyenliği bölümlerinden mezun olan sağlık personeline verilecektir. Bu kapsamda da birden fazla başvuru bulunduğu taktirde öncelik başvuru Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü’nün evrak giriş numarasına göre belirlenecektir.
8- Kamu Personeli Olmayan kişilerin Aile Sağlığı Çalışanı olarak istihdamı kapsamında boş olan 6 (altı) vize için, sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyine göre yukarıdan aşağıya sıralanmıştır.
9- Aile hekimliği uygulaması için başvuru formu ile dilekçe örneği ektedir.
10- Göreve başlayış ve görevden ayrılışlar da her ayın ilk mesai günü esas alınacaktır.
11- Başvuru sonuçları 24/08/2022 tarihinde müdürlüğümüz web sayfasında (www.sanliurfaism.saglik.gov.tr)yayınlanacak olup, bunun için ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
12- 01/09/2022 tarihinde sözleşmeler imzalanacaktır.
13-Harran 02 Nolu ASM 63.06.020 Nolu AHB için 2021/1487 Sayılı Mahkeme kararına istinaden, 11.05.2022 tarihinden itibaren yetkili merciler tarafından boşaltılan pozisyon olup; Bu birim için ilgili yargı mercilerince verilecek hukuki kararlar doğrultusunda yerleşen kamu personeli olmayan aile sağlığı çalışanın sözleşmesi fesih edilerek pozisyonun boşaltması gerekmektedir. Bu durumda sözleşmesi fesih edilen aile sağlığı çalışanı hak talebinde bulunmayacaktır.
14- Şanlıurfa İli sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi tablosu:
İL İÇİNDE GELİŞMİŞLİK SIRASI | İL | İLÇE | SOSYA-EKONOMİK GELİŞMİŞLİK ENDEKSİ | SOSYA-EKONOMİK GELİŞMİŞLİK BÖLGESİ |
1 | ŞANLIURFA | KARAKÖPRÜ | 0,68 | 2 |
2 | ŞANLIURFA | HALİLİYE | 0,031 | 3 |
3 | ŞANLIURFA | BOZOVA | -0,766 | 5 |
4 | ŞANLIURFA | BİRECİK | -0,794 | 5 |
5 | ŞANLIURFA | EYYÜBİYE | -0,814 | 5 |
6 | ŞANLIURFA | CEYLANPINAR | -0,924 | 5 |
7 | ŞANLIURFA | VİRANŞEHİR | -1,019 | 6 |
8 | ŞANLIURFA | HALFETİ | -1,078 | 6 |
9 | ŞANLIURFA | HİLVAN | -1,18 | 6 |
10 | ŞANLIURFA | SURUÇ | -1,191 | 6 |
11 | ŞANLIURFA | SİVEREK | -1,227 | 6 |
12 | ŞANLIURFA | AKÇAKALE | -1,531 | 6 |
13 | ŞANLIURFA | HARRAN | -1,741 | 6 |
15- İlgililere ilanen duyurulur.
KPO BOŞ LİSTE 16.08.2022.xlsxDİLEKÇE.docKamu Personeli Olmayan ASE mutabakat formu.docSicil Kaydı Dilekçesi.doc
06 Eylül 2022