4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesi ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde ilimizde istihdam edilmek üzere münhal bulunan sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların başvuru belgeleri incelenmiştir.
Yapılan değerlendirme neticesinde başvuru belgeleri kabul edilen Ek-1 listede adı geçen adayların ekte belirtilen sınav takvimi ve saate göre İl Sağlık Müdürlüğü Toplantı Salonunda sözlü sınava alınacaklardır. Sınava girmek üzere T.C. kimlik kartı/nüfus cüzdanı ile birlikte hazır bulunmaları gerekmektedir.
Yukarıda belirtilen tarihte sınava girmek üzere hazır bulunmayanlar; mazeretini (sağlık vb) belgelendirmedikleri takdirde sözlü̈ sınava alınmayacaktır.
Adaylara uygulanacak sınavın yöntemi; “Sözlü̈ Sınav” olup ölçme ve değerlendirme ise adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin meslekî bilgi ve becerilerle yapacakları görevdeki yetkinliklerini ölçmeye uygun olarak yapılacaktır.
Başvuru belgelerini ilan edilen süre içerisinde teslim etmeyen veya teslim ettiği halde başvuru şartlarını taşımayan adaylar Ek-2 listede durumları belirtilmiştir.
Not: Sınav sonuçları Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https:/yhgm.saglik.gov.tr/ internet sayfasında yayınlanacaktır.