ŞANLIURFA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

T.C.

ŞANLIURFA VALİLİĞİ

İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ

YERLEŞTİRME KURASI

İLAN METNİ

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 2023-1 ve 2023-6 Genelgeleri  doğrultusunda; Birim ve unvan bazında birliğimize tahsis edilen 2023 yılı 4924 vizeleri Müdürlüğümüzün 07/06/2023 tarihli ve 217332396 barkod  sayılı makam oluru ile komisyon oluşturulmuş olup; birim ve unvan bazında vizeleri oluşturulmuştur. Mevcut boş vizeler münhal pozisyonlar (Ek-I) listesinde yayınlanmış olup müracaata ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.

USUL VE ESASLAR

• 1-4924 Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır.

   

• 2-Boş pozisyonlara öncelikle, pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Yerleştirmede Ek1 sayılı cetvelde düzenlenen pozisyonlar esas alınarak, Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan tabiplerin yerleştirme işlemleri sırası ile yapılacak olup boş pozisyon kalması halinde, Devlet Hizmeti yükümlüsü olan tabiplerin, yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Belirtilen sıralamaya aykırı olarak yapılan yerleştirme işlemi geçersiz sayılacaktır.

   

   

• 3-26/03/2013 tarihli ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır. Personel Dağılım cetvelinin doluluğunda, kadrolu ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınacaktır.

   

• 4-Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.

   

• 5-İl içerisindeki yerleştirme işlemleri, sözleşmenin feshi işlemleri ve sözleşmenin feshinden sonra Devlet memurluğuna atama işlemleri İl Sağlık Müdürlüğümüz tarafından yapılacaktır.

   

• 6-Sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden, sözleşmelerinin bitiminde Devlet memuru olarak atanmak isteyenlerin nakilleri, eski görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu il merkezi/ilçeye, birimin bulunduğu il merkezi/ilçede yer bulunmaması halinde il içerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre naklen atamaları yapılacaktır.

   

   

   

   

   

• 7-Mazeret atamaları ile mahkeme kararlarının uygulanabilmesi için sözleşmesini feshederek devlet memurluğuna dönen sözleşmeli personel hariç usulüne uygun veya usulüne uygun olmadan sözleşmesini fesheden devlet hizmet yükümlülüğü bulunmayan sözleşmeli personel ile fesih tarihinden itibaren 2 (iki) yıl geçmeden yeniden sözleşme imzalanmayacaktır. 

   

• 8-2023-1 Genelgesi yürürlüğe girmeden önce sözleşmeli olarak çalışmakta iken, usulüne uygun fesih ihbarında bulunmaksızın görevinden ayrılan sözleşmeli personel ile 4 (dört) yıllık sözleşme imzalamama süresi, 2 (iki) yıl olarak uygulanacaktır.

   

   

• 9-Müdürlüğümüzce yayımlanacak olan kura neticesinde yerleşen personelin sözleşmeli statüye geçiş işlemleri ÇKYS üzerinden gerçekleştirilecek olup, personele Hizmet Sözleşmesi imzalatılarak göreve başlayışları sağlanacaktır.

   

• 10-4924 sözleşmeli personel olarak atanabilmek için öngörülen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar, atanmış ve göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.

   

• 11-Aylıksız izinde (askerlik, doğum vb.) bulunan personel kuraya başvuramayacaktır.