ŞANLIURFA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

T.C.

ŞANLIURFA VALİLİĞİ

İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ

YERLEŞTİRME KURASI

İLAN METNİ

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 20/11/2025 tarih ve 295082441 barkod sayılı yazısı ve 2023-1 ve 2025-11 Genelgeleri doğrultusunda; Birim ve unvan bazında birliğimize tahsis edilen 2026 yılı 4924 vizeleri Müdürlüğümüzün 06/01/2026 tarih ve 300563360 barkod  sayılı makam oluru ile komisyon oluşturulmuş olup; birim ve unvan bazında vizeleri oluşturulmuştur. Mevcut boş vizeler münhal pozisyonlar (Ek-2 ve Ek-3) listesinde yayınlanmış olup müracaata ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.

USUL VE ESASLAR

1-      4924 Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır.

2-      Boş pozisyonlara öncelikle, pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Yerleştirmede Ek2, Ek 3 sayılı cetvellerde düzenlenen pozisyonlar esas alınarak, Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan yan dal uzman tabipleri, ana dal uzman tabipleri ve tabiplerin yerleştirme işlemleri sırası ile yapılacak olup boş pozisyon kalması halinde, Devlet Hizmeti yükümlüsü olan yan dal uzman tabipleri, ana dal uzman tabipleri ve tabiplerin, Devlet Hizmeti yükümlülüğünün son 6 (altı) ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Belirtilen sıralamaya aykırı olarak yapılan yerleştirme işlemi geçersiz sayılacaktır.

3-      Ek-II sayılı listede bulunan birimlerde vizelenen pozisyonlar, sırasıyla devlet hizmeti yükümlüsü olmayan yan dal uzman tabipleri ve devlet hizmet yükümlüsü olmayan ana dal uzman tabipleri için kullanılacaktır. Sonrasında boş pozisyon kalması halinde ise bu pozisyonlar sırası ile devlet hizmeti yükümlüsü olan yan dal uzman tabipleri ve ana dal uzman tabipleri için Devlet Hizmeti yükümlülüğünün son 6 (altı) ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

4-      Ek-III sayılı listede vizelenen pozisyonlar öncelikle; devlet hizmeti yükümlüsü olmayan Tabipler için sonrasında boş pozisyon kalması halinde ise devlet hizmeti yükümlüsü olan tabipler için Devlet Hizmeti yükümlülüğünün son 6 (altı) ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

5-      Devlet hizmeti yükümlüsü olup da sözleşmeli pozisyona geçen personel, 10. ncu maddede belirtilen sözleşme fesih sebepleri hariç bir yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye aykırı davranarak, sözleşmesini feshederse, fesih tarihinden itibaren 3 (üç) yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.     

6-      26/03/2013 tarihli ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır. Personel Dağılım cetvelinin doluluğunda, kadrolu ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınacaktır.

        Herhangi bir sebeple personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel bulunması veya yargı kararının uygulanacağı birimde boş sözleşmeli pozisyon bulunmaması halinde; o birimde en son sözleşme imzalayan personelin sözleşmesi feshedilerek işlem tesis edilecektir.

7-      Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.

8-      İl içerisindeki yerleştirme işlemleri, sözleşmenin feshi işlemleri ve sözleşmenin feshinden sonra Devlet memurluğuna atama işlemleri İl Sağlık Müdürlüğümüz tarafından yapılacaktır.

9-      Sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden, sözleşmelerinin bitiminde Devlet memuru olarak atanmak isteyenlerin nakilleri, görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu il merkezi/ilçeye, birimin bulunduğu il merkezi/ilçede yer bulunmaması halinde il içerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre naklen atamaları yapılacaktır.

10-  Doğum sonrası veya askerlik sebebiyle aylıksız izne ayrılmak, yargı kararlarının uygulanması, uzmanlık / yandal uzmanlık eğitimi, mazeret atamaları, mazeretlerin sona ermesi ve 663 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 42. Maddesi kapsamında sözleşme imzalamak amacıyla sözleşmesini feshedenler veya sözleşmesi fesih edilenler hariç olmak üzere usulüne uygun veya usulüne uygun olmadan sözleşmesini fesheden personel ile fesih tarihinden itibaren 2 (iki) yıl geçmeden yeniden sözleşme imzalanmayacaktır.

11-  4924 sözleşmeli personel olarak atanabilmek için öngörülen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar, atanmış ve göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.
12-  Aylıksız izinde (askerlik, doğum vb.) bulunan personel kuraya başvuramayacaktır.