T.C.
ŞANLIURFA VALİLİĞİ
İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ
4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ
YERLEŞTİRME KURASI
İLAN METNİ
Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 29/12/2022 tarih ve 14836 sayılı 2022/9 Genelgesi doğrultusunda; Birim ve unvan bazında birliğimize tahsis edilen 2023 yılı 4924 vizeleri Müdürlüğümüzün 31/12/2022 tarihli ve 205944649 barkod sayılı makam oluru ile komisyon oluşturulmuş olup; birim ve unvan bazında vizeleri oluşturulmuştur. Mevcut boş vizeler münhal pozisyonlar (Ek-I, Ek-II, Ek-III) listesinde yayınlanmış olup müracaata ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.
USUL VE ESASLAR
- 1-4924 Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır.
- 2-Boş pozisyonlara öncelikle, pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 2022-9 Genelgesinin 1.Maddesine istinaden Devlet hizmet yükümlülüğü bulunanların, bu yükümlülüğü sona ermeden sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme işlemleri yapılmayacaktır.
- 3-Ek-I sayılı listede bulunan birimlerde vizelenen sözleşmeli uzman tabip pozisyonları, sadece yan dal uzmanları için kullanılacaktır.
- 4-Ek-1 sayılı listede yan dal uzmanları için yeterli sayıda pozisyon bulunmaması halinde, Ek-II sayılı listede bulunan birimlerde vizelenen pozisyonlar öncelikle yan dal uzmanları için kullanılacaktır. Yan dal uzmanlarının yerleştirme işlemlerinden sonra boş yer bulunması halinde diğer ana branşlarda bulunanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
- 5-Ek-III sayılı listede vizelenen pozisyonlar Tabipler için kullanılacaktır.
- 6-26/03/2013 tarihli ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır. Personel Dağılım cetvelinin doluluğunda, kadrolu ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınır.
- 7-Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.
- 8-İl içerisindeki yerleştirme işlemleri, sözleşmenin feshi işlemleri ve sözleşmenin feshinden sonra Devlet memurluğuna atama işlemleri İl Sağlık Müdürlüğümüz tarafından yapılacaktır.
- 9-Sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden, sözleşmelerinin bitiminde Devlet memuru olarak atanmak isteyenlerin nakilleri, eski görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu il merkezi/ilçeye, birimin bulunduğu il merkezi/ilçede yer bulunmaması halinde il içerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre naklen atamaları yapılacaktır.
- 10-Usulüne uygun fesih ihbarı bulunmaksızın görevinden ayrılan sözleşmeli personel ile sözleşme imzalamama süresi, 2 (iki) yıl olarak uygulanacaktır.
- 11-Personelin görev yaptığı birim dışında herhangi bir birime müracaatı kabul edilmeyecektir
- 12-Müdürlüğümüzce yayımlanacak olan kura neticesinde yerleşen personelin sözleşmeli statüye geçiş işlemleri ÇKYS üzerinden gerçekleştirilecek olup, personele Hizmet Sözleşmesi imzalatılarak göreve başlayışları sağlanacaktır.
- 13-4924 sözleşmeli personel olarak atanabilmek için öngörülen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar, atanmış ve göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.
- 14-Kura son başvuru tarihi itibariyle aylıksız izinde (askerlik, doğum vb.) bulunan personel kuraya başvuramayacaktır.
Münhal Pozisyonlar.xlsx
Müracaat Takvimi.docx